אני עובדת שנתיים במקום עבודה בתור מנהלת משרד. מלבד משכורת ודמי הבראה, אני נטולת כל זכויות אחרות. לא מפרישים לי לפנסיה, לטענת הבוס בשל העובדה שאני מבוגרת. אני עובדת מאז גיל 61. האם נכון הוא הדבר שאהיה נטולת הזכות לפנסיה מהמעסיק בגלל הגיל? גם לא נפתחה לי שום קופת גמל כלשהיא, דבר שיש ברוב מקומות העבודה ללא סיבה של גיל. תודה רבה למתן תשובה כדי שאשקול את המשך דרכי בעבודה! נ.ב. אשמור על פרטיות פניה זו ולא תנוצל לשום מטרה.
החובה להפקיד לפנסיה, על פי צו ההרחבה הכללי בדבר פנסיה חובה, חלה על כל עובד המועסק או שיועסק בכל מקום עבודה, למעט מי שפרש מעבודתו בגיל פרישת חובה ומקבל קיצבה. ״קיצבה״ למעט קצבאות וגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי. זאת אלא אם במקום העבודה יש הסדר פנסיוני הקובע תנאים טובים יותר לעובד.
בנסיבות קיימת גם לכאורה אפליה מחמת גיל
לכן מומלץ לפנות לייעוץ משפטי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
