שלום כאשר סוכן הבטוח בחברה גדולה מבקש מעובדים חדשים לחתום על הצהרת בריאות מקוצרת (שהיא בעצם סוג של הטבה לעובדי החברה) לקראת בטוח חיים, פנסיה, וכמובן א.כ.ע ,,, ובמסגרת ההצרה המקוצרת נשאלות רק 4 שאלות ! אבל , העובד לא נשאל לגבי מחלות אחרות שאולי היו או אפילו אולי יש לו עכשו , האם ישנה איזו שהיא מחויבות של העובד החותם על הצהרת בריאות מקוצרת לציין את כל הבעיות הרפואיות שהוא יודע עליהם - גם אם לא התבקש במסגרת הצהרת הבריאות המקוצרת לציין אותם ? האם עובד כזה ישאר מבוטח גם לגבי מחלות אחרות שלא התבקש להצהיר עליהם והוא בודאי ידע עליהם ?! תודה
חברת הביטוח רשאית להסתמך רק על תשובות לשאלות שנשאלת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם במידה ובוחרים להחליך מקום עבודה לאחר כשנה , ויש לי המהרת בריאות מקצרת.
ומקום העבודה החדש עובד עם סוכן אחר מול חברת הביטוח שלי ,
האם אצטרך לעשות הצהרת בריאות מחדש ( ואולי לא מקוצרת )
או שההצהרה המקורית היא לכל החיים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
