אני שיננית עובדת 10 שנים במרפאת שיניים כ20שעות שבועיות , (משרה חלקית .) .לפני 7שנים התחלתי לעשות גם הדרכות בביתי ספר שזה עוד 16-20 שעות שבועיות ( אותו מעסיק). הפנסיה יורדת רק מה20 השעות, את שעות ההדרכה מופיעים בצד ואין עליהן שום הורדות. גם הבראה מחשבים כחצי משרה.האם זה חוקי, האם אני יכולה לבקש החזר רטרואקטיבי? תודה מראש
מעסיק חייב להפקיד לפנסיה לפי צו ההרחבה על כל השכר עד לתקרה של השכר הממוצע במשק. כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
