שלום רב, האם על פי חוק הגנת השכר התשי"ח – 1958, קצבה המשתלמת מאת קופת גמל נחשבת כשכר עבודה מבחינת החוק? תודה
שכר עבודה מוגדר בחוק הגנת השכר: לרבות תשלומים בעד חגים, פריון עבודה ושעות נוספות ותשלומים אחרים המגיעים לעובד עקב עבודתו ובמשך עבודתו. לכן לכאורה התשובה היא לא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
