שלום בת 67 עומדת לפרוש מהעבודה אחרי 29 שנים.לאחר בדיקת הדו"ח השנתי התברר לי שחסר סכום אם אני מכפילה 29 לשכ"ע אחרון. לא עשו תיאום עם השכר העכשווי.מה שקרה שהחברה א' שבא התחלתי לעבוד ניסגרה והבעלים פתח חברה חדשה.לאחר מס' שנים סגר שוב ופתח חברה חדשה. בכל שלב בוצע רצף לקופות של העובדים כך שההפקדה לחשבון המשיכה ברצף. עכשיו שאני לקראת פרישה אומר הרואה חשבון שלא מגיע לי רצף מהמעביד הראשון, כלומר על 16 שנה ולא 29.לא יודעת מה לעשות. אני יודעת רק שעבדתי 29 שנים ברצף לא חושבת שזה עיניני כמה שמות העסק החליף.אשמח לשמוע את דעתכם.לא יודעת למי לפנות אני במצב לא פשוט.תודה מראש יעל
לכאורה על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים על כל תקופת העבודה. במקרה בו המעסיק קמה עילה לכאורה להגשת תביעה לבית הדין לעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
