לאחרונה סיימתי שנת עבודה במסעדה בתל אביב .התברר לי שהמעביד הפריש לי כספים לקרן פנסיה החל מהחודש השישי לעבודתי למרות שברשותי קרן פנסיה פעילה מעבודות קודמות.כשפניתי למעביד בדרישה להפריש כספים מהחודש הראשון לעבודתי כמתבקש מלשון החוק וצו ההרחבה,טען המעביד כי מאחר ואין לי רציפות בין עבודתי הקודמת לזו האחרונה עלי להמתין שוב 6 חודשים. אודה לתשובתך המלומדת. תודה
החל משנת 2008 יש חובה לכל מעסיק להפקיד לפנסיה בהתאם לשיעורים הקבועים בצו ההרחבה בדבר פנסיה חובה. זאת כאשר אין למעסיק חובה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה המקנה זכות טובה יותר לעובד.
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
