הבן שלי רווק בן 31 ובמקום העבודה שלו 1/3 מהשכר מבוטח בקרן פנסיה ו 2/3 בבטוח מנהלים. מחומר רב שאני קורא בטוח מנהלים הוא פחות טוב מקרן פנסיה מבחינת גובה סכום הפנסיה כאשר בני יגיע לגיל פרישה וזאת במיוחד לאחר התיקון שבו המקדם בבטוח מנהלים כבר לא קבוע. השאלה היא למה שההפרשות על כל השכר לא יופרשו לקרן פנסיה ?
קבלת החלטות לגבי הסדר פנסיוני כרוכה בשיקולים אישיים רבים המשפיעים על התוצאה. להחלטות של עובד בקשר עם ההסדר הפנסיוני שלו משמעות כבדה מבחינה כספית. החלטה שגויה יכולה לגרום נזקים כספיים עצומים לפנסיה. לכן יש לקבל ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני מיועץ בלתי תלוי לגבי אופן מימוש הזכויות הפנסיוניות. חובתו של כל בעל רשיון פנסיוני (סוכן ביטוח או יועץ פנסיוני) לערוך הליך ייעוץ פנסיוני הקבוע בחוק ובסיומו לתת ללקוח מסמך המלצה בכתב. יש להקפיד לקבל מסמך כזה בכל פגישה עם סוכן ביטוח פנסיוני או יועץ פנסיוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
