המקרה המדובר התרחש בשנת 2009. כשנה לאחר שחרורי מצה"ל התקבלתי לעבודה. כחלק מתנאי ההעסקה קיבלתי ביטוח מנהלים. את כל נושא ההתנהלות ביצעתי מול סוכן שעבד עם החברה. ניסיתי לקבוע מס' פעמים עם הסוכן אך לא הצלחנו והפגישה בוטלה מס' פעמים. לבסוף הוסכם כי נבצע את התהליך טלפונית. התהליך בטלפון לקח 5 דק' בדיוק שבהם הוא שאל מי אני וכו' והאם אני רוצה לשלם הרבה עבור הפנסיה או מעט.. כמובן בתור ילד בן 22 אמרתי שמעט כי לא ידעתי והבנתי את המשמעויות, והסוכן שלח אליי מסמכים בהתאם חתמתי בלי לקרוא או להבין את כל המספרים שהיו שם. לפני כשנה עשיתי סדר בנושא הפנסיוני ונדהמתי לגלות שהסוכן רשם במסמכים כי השכר המבוטח שלי הוא 3,500 ש"ח בזמן שבפועל השכר שלי עמד על 9,000 ש"ח ברוטו (שאמור להיות גם השכר המבוטח). המשמעות היא שאומנם אני הפקדתי מעט אבל גם המעסיק שלי הפקיד כך את חלקו ואת חלק הפיצויים שלי.. עבדתי באותה העבודה במשך כשנה וחצי כך שהמשמעות היא שניזוקתי באלפי שקלים כתוצאה מהרשלנות וחוסר הידע שהיה לי. האם יש משהו שאפשר לעשות בנידון? מובן וידוע שגם האחריות שלי כבגיר לקרוא מסמכים שכאלה, אבל האחריות הבסיסית של יועץ פנסיוני שכזה לתת ייעוץ אמיתי ונכון ולהסביר את המשמעויות המלאות של מהלך שכזה. תודה על העזרה!
בנסיבות ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק בגין ההפקדות החסרות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
