חברת כוח אדם של עובדים בסיעוד מכניסה לתלוש של עובד זר כל חודש תשלום חופשה, חג והבראה כרכיבים של שכר חודשי באופן קבוע ולא משלמת עבורם פנסיה. האם זה נכון? תודה.
לכאורה מדובר בהפקדה חסרה ושאינה כדין. בנסיבות מומלץ לפנות לייעוץ אישי. -קיימים כיום פתרונות מערכתיים שעשויים לאפשר מתן פיצוי לכל העובדים ללא עלויות כספיות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
