רציתי לברר אם יש עילה לתביעה אם חשמלאי שעבד אצל מעביד מ ינואר 2000 עד דצמבר 2012. נפצע ואיבד כושר העבודה לצמיתות. 1) הפרשים בקופה לפנסיה : בתקופה ינואר 2000- אפריל 2012 הפריש המעביד פנסיה לפי שכר 3500 למרות ששכר בפועל היה 13000 בערך (מורכב 7500 בסיס , 2000 שעות נוספות , 3690 רכב , 2400 פצ.שווי.פט ) מאפריל 2012 העלה את השכר להפרשה ל 7500. 2) קצבת אובדן כושר עבודה לפי 75% * 7500. ולא 75% מהשכר המלא. האם אפשר לתבוע את ההפרשים בקופה לפנסיה ואת ההפסד הכספי מהפרש בקצבה לצמיתות?
בהחלט כן. מומלץ מאוד לפנות לייעוץ משפטי אישי בלשונית באתר זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
