שלום רב, אני עובדת במשרה מלאה מזה 8 שנים. בנוסף על כך אני עובדת באותו מקום עבודה בתעסוקה נוספת כ- 6 שנים במעמד בסיס עבודה נוספת ומקבל תוספת הפרשי שכר ללא גמל. בחודש 4/15 אגיע לגיל 62. שאלתי היא - האם חוקי הדבר? האם המעסיק חייב היה להפריש לגמל ואם לא עשה כן האם יש לי הזכות לתבוע זאת ממנו תודה
לכאורה המעסיק נוהג שלא כדין והדבר מהווה עילה לתביעה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
