שלום רב אבקש את עזרתכם האדיבה. על פי הסכם העבודה שנחתם , כולל סעיף בדבר הכללת פיצויי הפיטורים בשכר העבודה ששולם ההסכם אושר על ידי הממונה האזורית על יחסי העבודה במשרד העבודה והרווחה (כיום הגורם המוסמך הוא משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה) בהתאם להוראות סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן: חוק פיצויי פיטורים). אין פירוט בתלושים השוטפים-יש רק שורה אחת משכורת(אין הפרדה בין פיצויים למשכורת),ולכן נוכה מס הכנסה,ביטוח לאומי,מס בריאות על מלוא הסכום וגם שולם עי המעסיק הפרשות לביטוח לאומי,מס שכר ומס מעסיקים. שאלות: האם חלק הפיצויים בשכר הכולל חייב בניכויים מהעובד ובהפרשות הנ"ל של המעביד ? האם על פי חוק ,יש להפריד את השכר והפיצויים בתלוש השכר, ולפטור מתשלום של הניכויים וההפרשות המעביד על חלק הפיצויים? תודה
לכאורה המעסיק נהג כדין
על מנת להשיב לשאלה יש לבדוק נתונים ספציפיים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
