האם העובד שלא היה מועסק תקופה מסוימת זכאי לפנסיה חובה החל מיום הראשון של עבודתו אצל מעסיק חדש. בתקופה שלא היה מועסק, עובד עצמו שילם ריסק זמני לפוליסת ביטוח מנהלים ולאחר מכן שילם לאותה הפוליסה כתגמולים לעצמאים. כאשר אותו העובד התחיל לעבוד אצל מעסיק הנוכחי אותה הפוליסה הנ"ל הייתה בסטטוס תגמולים לעצמאים. (נכון להיום הפוליסה מסולקת). האם העובד זכאי לתשלום פנסיה ע"י המעסיק הנוכחי החל מתחילת עבודתו כי הייתה ברשותו בעבר פוליסה פנסיונית? המעסיק טוען כי העובד זכאי לפנסיה חובה רק לאחר 6 חודשי עבודה. העובד טוען כי הוא זכאי לתשלום הפנסיה החל מתחילת עבודתו. יצויין כי העובד מתכוון לפתוח קרן פנסיה חובה חדשה כלומר לא להמשיך להפריש לאותה פוליסה שהייתה לו קודם לכן. האם העובד צודק?
המעסיק חייב להפקיד להסדר פנסיוני על שם העובד בהתאם לצו ההרחבה בדבר פנסיה חובה החל על כל העובדים. מועד ההפקדה לפנסיה הוא 6 חודשים מיום תחילת עבודה או אם יש לך הסדר קיים אז 3 חודשים מיום תחילת עבודה ובאופן רטרואקטיבי מתחילתה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
