הנדון: העלמת 38 חודשי ותק שנצברו בקרן מבטחים בתוכנית קרן פנסיה יסוד התחלתי לעבוד במפעל דשנים במפרץ חיפה בתאריך 11/1970 וצברתי לקרן פנסיה של מבטחים בתוכנית פנסיה יסוד , עד לתאריך 12/1973 מתאריך 12/1973 ועד תאריך 4/2004 צבירה בקרן הפנסיה של מבטחים בתוכנית פנסיה מקיפה. בדו"ח השנתי של מבטחים שנת 2006 מופיעים הנתונים הבאים: 38 חודשי בטוח יסוד 341 חודשי בטוח מקיפה סך הכל 379 חודשים. בדו"ח השנתי של מבטחים שנת 2011 מופיעים הנתונים הבאים: 38 חודשי בטוח יסוד 341 חודשי בטוח מקיפה סך הכל 379 חודשים. נכון ל-31.12.2011 שיעור קצבה 63.01% בדו"ח השנתי של מבטחים שנת 2012 יש ציון תוכנית פנסיה מקיפה + יסוד אך נעלמו מן הדו"ח 38 חודשי פנסיה יסוד כמו כן נעלם ציון אחוזי שיעור הקצבה. התחלתי לקבל קצבה ממבטחים מתאריך 1/2/2014 קצבה זו מחושבת לפי 341 חודשי ותק ושעור פנסיה של 56.84% במקום 379 חודשי ותק ושיעור פנסיה של 63.01% כל הפניות שלי נענו שמדובר בשגיה ושהנתון הנכון הוא לפי מה שאני מקבל קצבה מה ניתן לעשות בנדון? בתודה מראש על תשומת לבך אודה לך על תשובה בנידון.
בנסיבות המפורטות מומלץ לפנות לייעוץ משפטי. קבלת החלטות לגבי הסדר פנסיוני כרוכה בשיקולים אישיים רבים המשפיעים על התוצאה. להחלטות של עובד בקשר עם ההסדר הפנסיוני שלו משמעות כבדה מבחינה כספית. החלטה שגויה יכולה לגרום נזקים כספיים עצומים לפנסיה. לכן יש לקבל ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני מיועץ בלתי תלוי לגבי אופן מימוש הזכויות הפנסיוניות. חובתו של כל בעל רשיון פנסיוני (סוכן ביטוח או יועץ פנסיוני) לערוך הליך ייעוץ פנסיוני הקבוע בחוק ובסיומו לתת ללקוח מסמך המלצה בכתב. יש להקפיד לקבל מסמך כזה בכל פגישה עם סוכן ביטוח פנסיוני או יועץ פנסיוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
