שלום וברכה אני עובד במסגרת עבודתי כבר חמש שנים לצערי עברתי תאונת עבודה והייתי מושבת לעשרה חודשים בבית האם המעסיק חייב להפריש לי לקרן השתלמות בעבור חודשים אלו? כמו כן מה קורה במסגרת הפרשה לפיצויים בגין חודשים אלו ? תודה על התשובה.
למעסיק אסור לפטר עובד במהלך חופשת מחלה., המעסיק צריך לשלם את השכר והזכויות הנלוות בתקופת המחלה בהתאם לצבירת ימי המחלה שעומדים לרשות העובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
