שלום, אני עובד בחברה שלא חל עליי הסכם קיבוצי. כמו כן אני חבר בהסתדרות המהנדסים, זה מקנה לי זכות להטבה בדמי ניהול בקרן פנסיה מסוימת. ביקשתי ממנהל הסדר שהמעסיק שלי עובד איתו לפתוח קרן הפנסיה עם הטבות אלו, והוא סירב לעשות זאת. אני פניתי לקרן עצמה וסוכן של הקרן נענה לבקשתי, וביקשתי ממעסיק להתחיל להפריש תגמולים לקרן, המעסיק טוען כי אינו מוכן להפריש ישירות לקרן אלא רק דרך מנהל ההסדר. השאלה האם זכותי לממש את ההטבות המגיעות לי דרך חברותי בהסתדרות? אם כן אז מי אמור להתגמש כאן? מנהל הסדר (לפתוח לי קרן עם הטבה) או מעסיק (להתחיל להפריש ישירות לקרן) תודה.
התשובה לשאלות שלך תלויה בהסכמים בין קרן הפנסיה לבין המעסיק. יש לבדוק תוכן הסכמים אלה על מנת לברר מה הזכויות להן התחייבה קרן הפנסיה כלפי עובדי המעסיק ובאלו תנאים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
