אנו קבוצה של כ-60 עובדים/עובדות אשר אולצו לחתום לאחר לחצים/איומים על הסכם "פרישה מרצון". "ברור" שאת ההסכם ראינו רק לאחר החתימה. לאחר קבלתו התבררו לנו כמה סעיפים קריטיים. לא חישבו את הפיצויים לפי משכורת אחרונה, כמו כן נוקו לנו תשלומים שלא לפי הסכם העבודה. יש מספר לא מבוטל של עובדים שהיו אמורים לקבל דרגת פז"מ לאחר חודש מתאריך הפרישה, לכן ברור שחישוב הפיצויים לא נעשה לפי הדרגה. קיימים עוד סעיפים שלט הועלו כאן, ואשמח לפרט. אשמח לתשובה או הכוונה.
בנסיבות מומלץ לפנות לייעוץ משפטי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
