שלום. עבדתי כמטפלת לתינוקת במשך עשרה חודשים ושבוע. פוטרתי מעבודתי משום שהתינוקת גדלה ונכנסת לגן. האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? ואם כן, כיצד מתבצע החישוב? ראיתי במספר מקומות (באינטרנט) שאכן מגיעים פיצויים ובמספר מקומות אחרים שלא מגיע. בנוסף, האם מגיעים לי דמי הבראה? ואם כן, כיצד מתבצע החישוב? תודה רבה!
בנסיבות כמפורט בשאלה, לכאורה לא מגיע פיצוי פיטורים והבראה (המשולמים אחרי שנה). אולם, ניתן לטעון שהפיטורים היו כדי להימנע מתשלום פיצויי פיטורים ואז קיימים מקרים בהם בתי הדין פוסקים פיצויי פיטורים והבראה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כי מלכתחילה (בראיון, בחודש אוקטובר 2013) הודיעו לי שהתינוקת תכנס לגן בשנה הבאה (בספטמבר 2014) אך לא הודגש לי כי לא אקבל פיצויי פיטורין משום שלא אעבוד שנה שלמה. אני מטפלת צעירה ולא ידעתי זאת. לו ידעתי, הייתי טוענת בפני המעסיק שתשלום עבור כל ההטבות ( כאילו עבדתי שנה) הוא תנאי לתחילת העסקה מבחינתי. דרך אגב- הבנתי שמ-11 חודשים גם מקבלים את כל ההטבות.. מדובר בסך הכל בשלושה שבועות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
