שלום, אני עובדת בחברה שנה וחמישה חודשים ולא הופרש לי כלל פנסיה ופיצויים. פוטרתי והמעסיק רוצה להעביר לי את הכספים שמגיעים לי רטרו אקטיבית. איך מחשבים את אחוז הפנסיה והפיצויים? האם זה מהברוטו כולל נסיעות? היו לי גם כמה חודשים שעבדתי יותר ובתלוש משכורת שלי היה סעיף של פרמיה (עבור התוספת שכר) האם בחודשים האלה אני מחשבת גם את הפרמיה או רק מהבסיס( למען הסדר הטוב, משכורת בסיס5500 ש"ח+נסיעות+פרמיה). האם בגלל שפוטרתי ולא הופרש לי כסף לקופת פיצויים, אני צריכה לקבל גם הפרשה רטרואקטיבית עבור הפיצויים וגם תשלום פיצויים בנוסף? תודה.
על פי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה השכר הפנסיוני (השכר ממנו שי להפקיד לפנסיה), הוא השכר ממנו מחשבים את פיצויי הפיטורים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת-משפחה, תוספת מחלקתית או תוספת מקצועית, ועמלות. יחד עם זאת, יש לברר אם חל עליך הסדר הפנסיוני אחר בהתאם להסכם קיבוצי מפעלי או ענפי. מידע זה קיים בהודעה לעובד שעל כל מעביד לתת לעובד בתחילת עבודתו או בשינוי תנאי העבודה או לפי בקשת העובד. במקרים בהם העובד זכאי על פי הסכם להסדר פנסיוני טוב יותר מאשר זה הקבוע בצו ההרחבה הכללי אין תוקף להסדר הכללי. במקרים רבים זכאי עובד לפיצויי פיטורים גם על עמלות. במקרה של מחלוקת יש לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
