שלום גל, התרשמתי מאוד מהפורום ומהרצינות . אני עובד כסוכן מכירות בחברה שהתחום שלה אינו מוכר במשק - ייצור מסנני אוויר, מנדפים וחדרים נקיים. בנוסף, החברה גם משווקת ציוד מעבדות, ביגוד חד פעמי לחדר נקי ומכשור בדיקה . החברה עוסקת בייצור, הרכבה, ומתן שירות . האם חל צו הרחבה כלשהו על ההפרשות לגמל שלי ואם כן לגובה שכר שמורכב מ-5500 ש"ח + 6000-8000 ש"ח עמלות . מהו השכר הקובע לחישוב ההפרשות לגמל פיצויים וקרן השתלמות . כמו כן, אני עובד משנת 2004 ומקבל ביטוח מנהלים מ 2005. אודה לך על תשובתך .
לכאורה ייתכן וכל צו הרחבה בתעשיה וצו הרחבה פנסיה בתעשיה. על פי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה השכר הפנסיוני (השכר ממנו שי להפקיד לפנסיה), הוא השכר ממנו מחשבים את פיצויי הפיטורים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת-משפחה, תוספת מחלקתית או תוספת מקצועית, ועמלות. יחד עם זאת, יש לברר אם חל עליך הסדר הפנסיוני אחר בהתאם להסכם קיבוצי מפעלי או ענפי. מידע זה קיים בהודעה לעובד שעל כל מעביד לתת לעובד בתחילת עבודתו או בשינוי תנאי העבודה או לפי בקשת העובד. במקרים בהם העובד זכאי על פי הסכם להסדר פנסיוני טוב יותר מאשר זה הקבוע בצו ההרחבה הכללי אין תוקף להסדר הכללי. במקרים רבים זכאי עובד לפיצויי פיטורים גם על עמלות. במקרה של מחלוקת יש לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
