בעלי עובד בחברת חשמל 43 שנים . מזה שנתיים שהוא סובל מבעיות בריאותיות והוכר כנכה ביטוח לאומי 98%. רופא תעסוקתי של החברה אישר לו פרישה מוקדמת בעקבות בעיותיו הבריאותיות . לשאלתי ,האם הוא זכאי לפיצויי פיטורין ? אם כן האם 100% . האם הוא זכאי לפנסיה מעבודתו לאחר 43 שנות עבודה.? האם יש קשר בין תשלום הפיצויים לפנסיה ? תודה . רוני
פרישה בגין מצב בריאותי מזכה בפיצויי פיטורים. משיכת פיצוי הפיטורים מהסדר פנסיוני עשויה לפגוע בזכות הפנסיונית. קבלת החלטות לגבי הסדר פנסיוני כרוכה בשיקולים אישיים רבים המשפיעים על התוצאה. להחלטות של עובד בקשר עם ההסדר הפנסיוני שלו משמעות כבדה מבחינה כספית. החלטה שגויה יכולה לגרום נזקים כספיים עצומים לפנסיה. לכן יש לקבל ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני מיועץ בלתי תלוי לגבי אופן מימוש הזכויות הפנסיוניות. חובתו של כל בעל רשיון פנסיוני (סוכן ביטוח או יועץ פנסיוני) לערוך הליך ייעוץ פנסיוני הקבוע בחוק ובסיומו לתת ללקוח מסמך המלצה בכתב. יש להקפיד לקבל מסמך כזה בכל פגישה עם סוכן ביטוח פנסיוני או יועץ פנסיוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
