3 שנים אחרונות המשכורת שלי הייתה 14600 ברוטו. פוטרתי. בדקתי בקרן את המשכורת לחישוב הפנסיה. אמרו לי11500. מכוון שלוקחים בחשבון את הממוצע. למה? הרי 3 שנים? ואיך ניתן לשקלל משכורת מלפני 20 שנים . אותו סכום היום שווה כפול 4 לפחות. מבחינת המחירים. שאלה שניה. סורבתי לקבל פיצויים שהופרשו לרקן פנסיה. למה? זכות לפיצויים מובטחת לעובד על-פי החוק. נאמר לי שהפיצויים יצורפי לפנסיה. אבל פנסיה מחשבים לפי משכורת, לא לפי סכום כולל. לדעתי יש פה גניבה. תודה.
על פי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה השכר הפנסיוני (השכר ממנו שי להפקיד לפנסיה), הוא השכר ממנו מחשבים את פיצויי הפיטורים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת-משפחה, תוספת מחלקתית או תוספת מקצועית, ועמלות. יחד עם זאת, יש לברר אם חל עליך הסדר הפנסיוני אחר בהתאם להסכם קיבוצי מפעלי או ענפי. מידע זה קיים בהודעה לעובד שעל כל מעביד לתת לעובד בתחילת עבודתו או בשינוי תנאי העבודה או לפי בקשת העובד. במקרים בהם העובד זכאי על פי הסכם להסדר פנסיוני טוב יותר מאשר זה הקבוע בצו ההרחבה הכללי אין תוקף להסדר הכללי. במקרים רבים זכאי עובד לפיצויי פיטורים גם על עמלות. במקרה של מחלוקת יש לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
