שלום, החלטה על סיום העסקה נעשתה בסוף חודש 1/2014, הוחלט על תשלום חודשיים כהודעה מוקדמת עד סוף 3/14 לא בסכום אחד אלא כשכר חודשי, האם במהלך חודשיים אלו המעסיק חייב להפריש עבור סוציאליות כגון ביטוח מנהלים, קרן השתלמות וכו? תודה.
אם העובד עובד בתקופת ההודעה המוקדמת המעסיק מחוייב לשלם את התנאים הנלווים. אם העובד אינו עובד ורק מקבל תשלום חלף הודעה מוקדמת - המעסיק אינו חייב לשלם את התנאים הנלווים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
