בס"ד שלום וברכה,מצב שבו מעביד סוגר את חנותו מכח זה המעביד חייב לשלם לעובד פיצויי פיטורין, בא המעביד וקובע כי על החלק מסך פיצויי הפיטורין זהו פנסיה, לדוג': אם המעביד חייב סך של 20000 ש"ח פיצויי פיטורין, 14000 ש"ח מהווים פיטורין ועל ה 6000 ש"ח הנותרים זהו סכום מהפנסיה. כלומר אם בעתיד העובד ירצה למשוך את סכום הפנסיה, הסכום יהיה בניכוי ה 6000 ש"ח שכיביכול כבר משך. אשמח אם תשובו אלי. בתודה מראש.
לכאורה המעסיק נוהג שלא כדין. לא ניתן להחליף בדיעבד חבות לפיצויים בחבות לתגמולים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
