אני עובד מזה שנה במפעל. לאחרונה התברר לי כי לא רק שכלל לא הופקדו כספים ע"י מעסיקי לטובת קרן הפנסיה שלי, אלא שמעסיקי לאורך השנה כולה ניכה ממשכורתי כספים שאמורים היו להיות מועברים לטובת קרן הפנסיה שלי, אך לא העבירם לקרן פנסיה כלשהיא. האם אני יכול לתבוע את מעסיקי? האם אני יכול להפסיק לעבוד באופן יזום ומיידי והאם יראו את התפטרותי כדין פיטורין עם כל הזכויות הנלוות לכך - כגון: אבטלה, פיצויי פיטורין וכו'? תודה מראש
החל משנת 2008 יש חובה לכל מעביד להפקיד לפנסיה בהתאם לשיעורים הקבועים בצו ההרחבה בדבר פנסיה חובה. כאשר מעביד אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעביד. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. כאשר המעביד מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעביד לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעביד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
