פנסיה שלום רב, אני עובדת במשרד מזה 7 חודשים ולמרות שיש לי קופת פנסיה פעילה ממקום עבודה קודם עד היום לא הופרשו כספים לקופה על ידי וע"י המעסיק הנוכחי. אני מסיימת את עבודתי בסוף החודש במשרד (פוטרתי) וכעת המעסיק הציע לתת לי בשיק את הכספים שמחובתו היה להפריש לי במקום להתעסק עם הניירת, בטענה שאני גם כך כבר עוזבת. בהתחלה שמחתי לקבל "במזומן" את ב- 10% שהם חלקו. אבל מס' ימים אח"כ הוא טען שהוא חייב להפריש רק 5%, כי את ה- 5% שלי "קיבלתי" כביכול ממנו, כי הוא לא הוריד לי מדי חודש מהמשכורת בגין הפנסיה. הטענה שלו לא נשמעת לי וזה נשמע לי מוזר, שכן אלה יחסים ביני לבין חברת הביטוח והוא מנסה לדעתי להכניס את עצמו לעניין כדי לשלם לי פחות. הוא טוען שכך או כך זה יוצא אותו הדבר. האם הוא צודק? זה חוקי בכלל? האם כדאי לי להסכים? (אציין שאני פחות ששה להפריש כעת ממני בבת אחת עבור 7 חודשים אך האם זה נכון שהוא צריך לתת לי כעת רק 5%)?
מעסיק אינו זכאי לקזז אי ניכוי מעובד לפנסיה כי ממילא הניכויים היו מגיעים לעובד בסופו של דבר לכן מעסיק אינו רשאי לקזז מעובד כסף שממילא מגיע לידיו של העובד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
