שלום, בעקבות צמצום במקום עבודתו, מקצצים לאבי בן ה 61 את משכורתו ותנאים נוספים (כאשר במקביל יש גם הפחתה בשעות העבודה בפועל) לצורך פשטות הדיון, נניח שמשכורתו הייתה 10,000 ותהיה עכשיו 6,000 האם לצורך חישובי הפנסיה יש הבדל בין השארת הגדרת משרתו כמשרה מלאה (100%), לבין הגדרת משרתו כ- 60% משרה? שאלתי נוגעת גם להפרשות לפנסיה שיעשו עכשיו וגם לגודל הפנסיה שיקבל בפרישתו. תודה משה
חישוב הפנסיה תלוי בסוג ההסדר הפנסיוני או בסוג קרן הפנסיה והוראות התקנון לגבי אותה קרן. לשינויים בשכר או בהיקף המשרה עשויה להיות השפעה דרמטית על סכום הפנסיה, בייחוד בשנות העבודה הסמוכות לגיל הפנסיה. הואיל וחישוב הפנסיה מושפע גם מנתוני התעסוקה הספציפיים, כגון שיעורי המשרה, רמת השכר הפנסיוני (בגינו מופקדות ההפקדות הפנסיונית) והשינויים בהם מעת לעת, מומלץ לפנות לייעוץ פנסיוני לפני קבלת החלטות הנוגעות לשינוים בהסדר הפנסיוני או לשינויים תעסוקתיים בשנות העבודה אחרונות שיש להם השפעה מכרעת על כספי הפנסיה ותשלומי הקצבה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
