מצאתי חוזה עבודה כללי שהתאים לי באינטרנט שנראה די טוב והשתמשתי בו מול לקוח. זה משנה אם השתמשתי במשהו קיים או שעורך דין כתב לי משהו במיוחד?
חוזה סטנדרטי יכול להיות תקף, אבל לא תמיד הוא מתאים לצרכים הספציפיים שלך. לעיתים חסרים בו סעיפים חשובים, קיימים חורים עקב כך שהוא לא תפור בדיוק לצרכיך או שהוא לא עומד בדרישות החוק. החוזה הוא כלי עבודה שאמור להגן עליך ולעזור לך לצמוח עסקית מבלי להיות בסכסוכים משפטיים ככל האפשר. כשאתה מוריד חוזה קיים מהאינטרנט, הוא ברוב הסיכויים לא יהיה מותאם בדיוק לצרכיך וכשתגיע להליך או לסכסוך משפטי אתה עלול לגלות שהעלות הנמוכה יחסית שחסכת בהתחלה על כתיבת חוזה מותאם לצרכיך, תשולם בריבית על ניהול הליך משפטי שיהיה בוודאות יקר משמעותית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב שינוי מהותי שיש בו כדי לשנות את תנאי העסקה שלך חייב להיות בכתב במסגרת הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה. מעבר לכך שינוי מהותי יכול להיחשב כהרעת תנאי עבודה, גם אם נעשה בכתב. אתה מוזמן לפנות למשר...
המשך תשובה