חתימה על חוזה פיקטיבי עם חברה לא חוקית

שלום, לפני כמה חודשים הגעתי למנהלת משאבי אנוש בחברת מכירות שעובדת בחו"ל, נאמר לי כי העבודה חוקית. הגעתי לארץ בה הייתי אמורה להתחיל לעבוד ונעצרתי, הוחזרתי לארץ ונשללה ממני הויזה. באותו רגע הבנתי כי העבודה אינה חוקית. שבועיים לפני הטיסה חתמתי על חוזה, ובחוזה נכתב לגבי כרטיסי הטיסה: "כרטיס טיסה: מחצית מכרטיס הטיסה ישולם מראש ע"י החברה, במידה והעובד הפסיק את עבודתו טרם שלושה חודשי עבודה יהיה מחויב להחזיר סכום זה למעסיק" שילמתי על חצי כרטיס ועל החצי השני החברה שילמה, החברה כרגע מחייבת אותי לשלם את מחצית הכרטיס שהם שילמו. האם אני מחויבת לשלם על החצי השני? האם החוזה פיקטיבי? מה עושים במצב זה? תודה

שלום רב חשוב לבחון את תנאי הסכם העסודה בטרם מתן מענה לשאלתך. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר