שלום בעבר שכרתי משרד לתקופה 3 שנים. ושלמתי 12 צקים בכל חודש יורד השכירות בזמן . להפתעתי אחרי תקופה הופתעתי לגלות שאני משלם עוד כסף בנוסף לשכירות. רשום לי בחוזה דמי הניהול ודמי השכירות יושלמו בתוספת הפרשי הצמדה או בתוספת התמדה לדולר הגבוה בניהם . האם זה הגיוני לחשב לי הצמדה למדד לצרכן בכל חודש בחודשו שאני משכיר לפי שנתי בחוזה. ושלמתי 12 צקים האם זה הגיוני בכלל לדרוש ממני כספיים כאלה שאני משלם בזמן
שלום רב
העניין תלוי סיכומים בהסכם השכירות וחשוב לבחון אותו לפני מתן תשובה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב אכן העניין מוכר, מצד אחד מעסיק מבקש להגביל את התחרות בו ומצד שני יש לעובד זכות יסוד שנקראת חופש העיסוק. חשוב בעניינך לקבל פרטים נוספים כגון כמה זמן עבדת אצלה? מה היה תפקידך? האם קיבלת ידע על...
המשך תשובה