בכיר בחברה התחייב לשלם לנותן שרות שכר עבור שרותים בגובה 17,200 ש"ח לחודש. החוזה סוכם בע"פ, ללא מעורבות הנהלת החברה בהחלטה זו, ואף לא בידיעתה. כעבור מספר חודשים, לאחר שנותן השרות לא קיבל את שכרו, הוא תבע את החברה בבימ"ש. האם ההסכם נכרת כדין? האם החברה חייבת לשלם כל התחייבות בע"פ של מי מעובדיה (גם הבכירים)?
שלום רב
יכול ונושא משרה בחברה חב חובת זהירות כלפי נותני שירותים עובדים וכד'.
אף אם הפעולה אינו מחייבת את החברה מסיבה שאינו מורשה לקבלת החלטות, ניתן לשקול עילות כנגד החברה ובאופן אישי כלפיו.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב בכל הליך משפטי נדרשות ראיות כדי לבסס טענות, אחרת התביעה תדחה. חשוב לבחון כאן את מכלול הנסיבות ולכן להבין האם יש דרך לקבל ראיות לטענות. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, ...
המשך תשובה