שלום רב, הבן שלי רשום לפעוטון, בתחילת השנה מסרנו לפקודת אחת העובדות (על פי בקשת הפעוטון) צ'קים עבור הפעילות השנתית. לאחרונה ביקשנו להפסיק את השרות, ההנהלה של הפעוטון הודיעה לנו שהם יחייבו אותנו בהתאם לחוזה - חודשיים נוספים. מה קורה במצב בו תיעדנו את הגננת מודיע לנו שהיא מעוניינת להפסיק את העבודה מול הילד מצידה? האם יש באפשרותנו לבטל את הצ'קים או שעדיף לתת להם למשוך את הכסף ואז לגשת לבית משפט לתביעות קטנות? (ואז מול מי התביעה? כאמור הצ'ק הוא לפקודת אדם פרטי).
שלומי שלום,
ראשית ,כדי ליתן לכם תשובה מדויקת יש לבדוק החוזה עם אותו הפעוטון.
לשאלתך הספציפית, האם זה שהגננת אמרה שהיא לא מעוניינת לעבוד אם הילד זה מאפשר לכם לבטל את החוזה, זה מאוד תלוי איך היא אמרה זאת ובאיזה הקשר של דברים.
אתה מוזמן ליצור עמי קשר בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב כבעלת עסק שנותן שירותים לצרכן היה עליה להציג בפניך ולתת לך העתק של החוזה. כעת ככל וטוענת להתחייבותך עליה להוכיח שאכן התחייבת בעניין. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בד...
המשך תשובה