שלום, יש לי מיניבוס קטן בבעלותי ואני מבצע הסעות לפי דרישת חברת הסעות עימה אני בקשר. בסוף חודש אני מעביר לחברה חשבונית מס ומקבל תמורתה את שכר עבודתי. בחודשים האחרונים אני לא מקבל את שכר עבודתי באמתלות שונות למרות שהוצאתי חשבוניות כדין. לציין שלא היה ביני לבין החברה חוזה עבודה/התקשרות בכתב, אלא הסכמות בע"פ שנשכות כבר מס' שנים. שאלתי: מהן העוולות על בסיסן אוכל לתבוע את חברת ההסעות על אי תשלום שכר עבודתי? האם חוק החוזים? חוק השליחות? עשיית עושר ולא במשפט? וכדו'. תודה.
איתן שלום רב
ניתן להתמודד משפטית עם מצב שבו אמנם לא היה הסכם בכתב אלא בהתנהגות(כלומר על דרך הוצאת החשבוניות ניתן לטעון שהיה הסכם בהתנהגות).
קיימות מס אפשרויות משפטיות שניתן לפעול ובעזרתן לסייע לך לקבל את כספך.
אני ממליץ לפנות למשרדי לצורך המשך בדיקה והשלמת פרטים, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב מומלץ להתייעץ עם רו"ח לעניין המיסוי. אין מניעה לערוך הסכם שכירות בו הוא מיופה הכח שלך, ורשאי לחתום בשמך,עם נספחים נלווים הקשורים לתמורה. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה,...
המשך תשובה
