שלום אני מועסקת בחברת הייטק, ופיתחתי לדרישתו של המעסיק מעין תוכנה, אשר כוללת המצאות חדשניות שהן שלי ואני רוצה לרשום עליהן פטנט. האם הזכויות בכלל שלי כי אני עובדת שכירה, והאם אני צריכה לשאול את המעסיק? תודה
שלום מירה,
החוק בישראל אומר שאם את שכירה ומגיעה לאמצאה הקשורה לתחום עבודתך, זוהי אמאצאת שירות, והזכויות עליה שייכות למעביד אלא אם הוא מוותר עליהן. אגב, כלל זה טופס גם לפיתוחים שנגיד עבדת עליהם בסופי שבוע בבית ולא על חשבון העבודה!
את חייבת לדווח למעביד (עדיף בכתב) ורק אם המעביד מוותר על הזכויות או לא עונה לך תוך 6 חודשים הזכויות יעברו אליך.
בברכה,
גדי בנט, עורך פטנטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גד בנט, עורך פטנטים
053-9428913
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום שוקי, בהנחה שהמוצר ראוי לפטנט, אתה יכול לנסות לרשום אותו בארץ רק אם הוא טרם פורסם בעבר. אם המדגם האמריקאי פורסם כבר, צריך לבדוק האם יש למוצר תכונות (מעבר לצורה החיצונית) שעלייהן יכול להתבסס הפטנ...
המשך תשובה