שלום, אני עובד בחברת תוכנה וחתמתי איתם בהסכם על אי תחרות. המצאתי עכשיו פטנט חדש שקשור בתחום העיסוק, אני טוען שהוא שייך לי והחברה טוענת שהוא שייך לה. מי צודק?
שלום גבי,
סעיף האי-תחרות לא רלבנט כאן, הוא נוגע רק למה שתעשה אחרי שתפסיק לעבוד בחברה (בד"כ סעיפים אלה אינם קבילים אלא במצבים חריגים).
ע"פ החוק הישראלי, אם הגעת לאמצאה בזמן שאתה שכיר בחברה, והאמצאה נוגעת לתחום העבודה של החברה אזי אתה חייב בדיווח לחברה (מה שאני מבין שעשית) והחברה יכולה לדרוש שתעביר את האמצאה אליה.
ישנם כמה מצבים שבהם האמצאה תהיה שייכת לך:
1. האמצאה בתחום שונה לגמרי מתחום החברה (חברת תוכנה, ונגיד המצאת מעדר חדש לגינה);
2. אם דווחת לחברה אך החברה לא דרשה את האמצאה תוך 6 חודשים או החברה הודיעה לך שאיננה מעוניינת באמצאה.
3. יש לך סעיף מיוחד בחוזה האישי שאומר שלכל האמצאות שתגיע אליהם שייכות לך בלבד.
ממה שאתה מתאר נשמע שאתה מחוייב להעביר את האמצאה לחברה, אבל אתה רשאי לדרוש פיצוי הולם (אחרי שתעביר לא כתנאי להעברה).
בברכה,
גדי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גד בנט, עורך פטנטים
053-9428913
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דוד, אם אתה רוצה להתייעץ לצורך פטנט, אתה כנראה צריך עורך פטנטים, לא עורך דין. עורך פטנטים עוסק בכתיבה והגשה של בקשות פטנט בארץ ובעולם. עורך דין עוסק בהסכמים ותביעות בבתי משפט בישראל בלבד. בברכה...
המשך תשובה