רישום פטנט לעובד בחברת הייטק

בעלי עובד בחברת הייטק והוא חתום על מסמכים שלפיהם אסור לו לטעון לזכויות יוצרים על שום דבר שהוא מייצר בזמן העבודה. נניח שיש לו רעיון ממש טוב לפטנט, שלא קשור באופן ישיר לעבודה השוטפת שלו, אבל כן קשור לתחום שהחברה בה הוא עובד מתעסקת. האם הוא יכול לרשום פטנט על ההמצאה שלו? אשמח לתשובה, תודה.

שלום תמר, אם בעלך שכיר בחברה, ואין לו חוזה אישי המאשר לו להחזיק באמצאותיו (נשמע שישי לו ממש ההיפך), הרי שכל האמצאות שלו (לפחות אלה הקשורות בתחום עיסוקה של החברה) נופלות בתחום הקרוי אמצאת שירות. טכנית, בעלך יכול להגיש בקשת פטנט, אבל הוא חייב לדווח עליה תוך זמן קצר לחברה והחברה יכולה לבקש (תוך 6 חודשים) לקבל בעלות מלאה על האמצאה. צריך לראות מה כתוב בחוזה האישי, אבל עקרונית יכול להיות שמגיע לו פיצוי כלשהו על הפיתוח, אבל הבעלות תהיה שייכת לחברה.. בעלך צריך להתייעץ ספיציפית עם עו"ד לקניין רוחני כדי להבין במלואו את מגבלות החוזה שלו. בברכה, גדי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גד בנט, עורך פטנטים

053-9428913

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר