שלום, אני פסיכולוג מורשה, עבדתי בתחילת שנת 2021 עבור כותב תוכן לאתר שלו (אתר של כתבות בתחום הטיפול והפסיכולוגיה), והוא שילם לי משכורת עבור כל כתבה וכתבה שכתבתי לו. לא באנו בחוזה, והסיכום היה שהוא ישלם לי פר כתבה. כששאלתי אותו בזמנו האם אוכל להשתמש בכתבות אלו, הוא נתן רשות להשתמש בזה באתר שלי אבל אסר עליי למכור את התוכן לאתרים אחרים הדומים לשלו. כיום בדקתי, והתוכן שכתבתי עבורו כבר לא מפורסם באתר שלו (הלינק שבור). בשלב זה אני עדיין קצת חושש לפרסם את התוכן אצלי, ורציתי לבדוק בעזרתכם מה החוק אומר על דברים שכאלו? תודה.
סרגיי שלום רב,
בהעדר הסכם חתום בכתב לא ניתן להוכיח מה היה באמת הסיכום ביניכם לגבי זכותך לפרסם את הכתבות המדוברות.
מיותר לציין שנושאים כאלה מן הראוי לסכם במסמך חתום.
בברכה
אלי נחום, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון - תודה.
דבר שני - אם הבנתי נכון, משתמע שאוכל לפרסם את הכתבות באתר שלי, משום שאין הוכחה לכך שקונה התוכן אסר את הדבר בחוזה / מסמך כתוב.
האם אני מבין נכון?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יוסי וייס שלום רב, על פניו אכן הפעולה שבצע העובד מהווה הפרה של זכויות יוצרים והוא אחראי לתוצאות ההפרה הזו על פי החוק. המועצה אף היא עלולה להיות אחראית להפרה זו כמעסיקה של העובד - כל זאת בהנחה שהעוב...
המשך תשובה