שלום, יש לי בן שהיה בהרכב מוסיקלי. הם עבדו תחת שם שהוא מותג. הם הגיעו לסכסוך עסקי עם המנהל שלהם. בהסכם הפירוק נכתב "שהאמן הפורש אינו יכול לעשות שימוש בשם המותג". בדיעבד, תוך כדי גלישה במנועי החיפוש והקלדת שם המותג, מסתבר שבעולם ישנם עשרות מיליוני משתמשים בשם זהה למותג נשוא העניין. האם אותו מנהל יכול לתבוע אותי על השימוש בשם המותג בזמן שבעולם ישנם עשרות מיליוני משתמשים בשם זהה? תודה
מר בר טוב שלום רב,
התשובה לשאלתך היא בהחלט חיובית. יש תוקף מחייב להתחייבות של אדם שלא לעשות פעולה כלשהי - גם אם לכולי עלמא מותר לעשות את אותה פעולה. לצורך הדוגמא בלבד - יכול אדם להתחייב שלא להיכנס לחנות מסוימת גם אם הוא האדם היחיד בעולם שההתחייבות הנ"ל חלה עליו וכל אדם אחר יכול להיכנס לאותה חנות.
בברכה,
עו"ד אלי נחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעו"ד אלי נחום,
תודה לך מקרב לב על תשובתך העניינית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוסי וייס שלום רב, על פניו אכן הפעולה שבצע העובד מהווה הפרה של זכויות יוצרים והוא אחראי לתוצאות ההפרה הזו על פי החוק. המועצה אף היא עלולה להיות אחראית להפרה זו כמעסיקה של העובד - כל זאת בהנחה שהעוב...
המשך תשובה