שלום רב, עבדתי כמעצבת גרפית כפרילנסרית מול אדם המנהל עסק של הפקות דפוס, במשך שנה וחודשיים, כאשר במהלך התקופה הזו הוא קיבל ממני תמיד שירות בזמן ושירות מעולה ומקצועי ביותר. לאחר שפיטר אותי הוא דורש שאעביר לגרפיקאי החדש שלו את כל העבודות שעשיתי עבורו בקבצים פתוחים אני כמובן לא יכולה לעשות זאת, מכיוון שהקבצים מכילים פונטים ברישיון שאסור לי להעביר וכן תמונות שרכשתי ושילמתי עליהן ובכלל אני לא רואה סיבה שאעביר עיצוב ומיתוג שלם שאני עיצבתי, למעצב אחר שיעשה בהם כאילו הם שלו! מה אומר החוק בכל הקשור לזכויות היוצרים שלי? איך אני אמורה לנהוג?
מורי שלום רב,
על פי חוק זכות יוצרים, זכויות היוצרים ביצירה מוזמנת נשארות בידי היוצר - "אלא אם כן הוסכם אחרת בין המזמין והיוצר, במפורש או במשתמע".
לפיכך, על פניו, בהעדר הסכם מפורש או משתמע, נראה שאת לא חייבת להעביר את עבודות הגרפיקה שלך בקבצים פתוחים לגרפיקאי החדש של מזמין העבודה.
בנוסף, ייתכן שעומדת לזכותך גם זכות (הקרויה בחוק - "זכות מוסרית") שלא יעשו בעבודות הגרפיקה שלך שינויים ללא הסכמתך.
כמובן שהתשובה הנ"ל היא כללית ומבוססת על העובדות שתיארת כאן ללא בדיקה מעמיקה מצידי.
בברכה,
עו"ד אלי נחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צליל נקש שלום רב, מבחינה משפטית התוצאה של שיחזור הפוסטר על ידך מהווה ככל הנראה יצירה נגזרת - מה שמחייב קבלת רישיון מהיוצר המקורי. לפיכך חשיפה שלה בין במכוון ובין שלא במתכוון - עלולה לגרור אחריה תב...
המשך תשובה