מספר שנים עיצבתי ומידלתי דברים בתלת מימד כשכיר ללא חוזה. האם מותר לי להציג דוגמאות מתקופת עבודתי כשכיר בעופן פרטי כחלק מתיק עבודות למעסיקים פוטנציאלים? האם חובה עלי לקבל על כך אישור מפורש ממעסיק שלי לשעבר?
אלכס שלום רב,
השאלה שלך היא אחת השאלות הנפוצות שאני נתקל בהן בפורום זה והתשובה לא משתנה. על פי החוק זכויות היוצרים ביצירות שיצרת בתקופת עבודתך וכחלק ממנה שייכות למעסיק שלך - אלא אם כן יש ביניכם הסכם אחר בנושא זה.
לפיכך, על פניו אינך רשאי להציג את העבודות שלך למעסיקים פוטנציאליים ללא הסכמתו של המעסיק הקודם.
עמדתי האישית היא שיש לכלול גם את הזכות הזו במסגרת הגנת ה"שימוש ההוגן" שמאפשרת במקרים מסוימים לעשות שימוש בזכויות יוצרים גם בהעדר אישור מבעלי הזכויות. לצערי אינני מכיר פסק דין בישראל שאכן אימץ את הדעה הזו ולאור המצב המשפטי הנוכחי לא כדאי לך לקחת סיכון בנושא זה.
בברכה,
עו"ד אלי נחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
רמי שקדי שלום רב, על פי החוק בנך זכאי לקבל קרדיט על יצירתו בהיקף ובמידה הראויים בנסיבות העניין, אלא אם כן הוא וויתר במפורש על הזכות הזו בהסכם העבודה (ייתכן שבהסכם הזכות הזו מנוסחת כ"זכות מוסרית"). ...
המשך תשובה