המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוסי שאל/ה:
בדיקת הלנת שכר
11/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תמר שאל/ה:
הלנת פיצויי פיטורין לאחר סיום יחסי עבודה
11/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליטל שאל/ה:
לא שולם לי עבור ההתלמדות
6/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
8/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימית סיגאוי שאל/ה:
הלנת תשלום ימי אבל בחברת קבלן
6/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
6/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימית סגיאוי הגיב/ה:
הלנת תשלום ימי אבל בחברת קבלן.
10/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דרור שאל/ה:
תשלום גמלה ושכר עבודה בפירוק חברה
6/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
6/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעות שאל/ה:
זכויות עובדים אצל מעסיק שפשט רגל
3/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
4/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שאל/ה:
פעולות לא חוקיות שמבצע חשב בהוראות מנכ"ל
2/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
4/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צביקה קוזוקרו שאל/ה:
קיזוז עקב גרימת נזק לציוד
1/9/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
4/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אייל מוכתר שאל/ה:
המעסיק מסרב לשלם לי את שכר חודש אוגוסט
31/8/2017
עו"ד רז מסורי & מיכל כחלון הגיב/ה:
תשובה
4/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
