עבדתי במלצרות בחופש הגדול שעבר והמעסיק לא שילם לי את המשכורת עד היום (חודש מאי) קראתי באינטרנט וזה נקרא הלנת שכר, עבדתי מהצהריים עד הלילה. והוא החליט לשלם לי רק בתאריך ה 12.5.13 משכורת של אותו היום, אבל לפי החוק שראיתי בקשר להלנת שכר מגיע לי פיצויים. • פיצוי של 5% מהשכר המולן עבור שבוע ההלנה הראשון, ופיצוי של 10% מהשכר המולן עבור כל שבוע נוסף של הלנה, או חלק נוסף מהשבוע שלאחריו. • הפרשי הצמדה לתקופה שמהמועד לתשלום שכר העבודה עד יום תשלום השכר, בתוספת של 20% על הסכום הכולל של השכר המולן והפרשי ההצמדה עבור כל חודש בתקופה האמורה. השאלה שלי היא מה אני יכול לעשות? לקחת את המשכורת ואז לפעול עם עורך דין? או לא לקחת ולהגיש תביעה? אשמח לתשובה, שבת שלום :)
הזכאות להלנת שכר אומנם ברורה בחוק אך עליך לזכור כי היא אינה אוטומטית אלא בסמכות בית הדין לפי שיקול דעתו.מנסיוני בתי הדין אינם ממהרים לפסוק הלנה , אך וודאי תקבל ריבית והצמדה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
