עבדתי 3 חודשים בחברה ופוטרתי המעסיק לא הפריש כספים לביטוח מנהלים כפי שמחוייב על פי החוזה האישי החתום בינינו האם אני יכול לתבוע אותו על הלנת שכר בבית דין לעבודה ????
אי הפרשה לתגמולים אינה מהווה הלנת שכר. הזכות לתבוע הלנה היא של קרן התגמולים ולא שלך. אתה יכול לתבוע את ההפרשות בחסר אך לא את ההלנה.
בברכה, אסף אוסלקה עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
