בשל מעבר למקום מגורים מרוחק סיימתי את עבודתי כמנהלת בכירה בחברה מכיוון שהבעלים עדיין היה זקוק לשירותי אחרי תקופת ההודעה מראש סיכמנו כי אמשיך לקבל את אותה משכורת ותנאים במשך חמישה חודשים, לפיכך הושאל לי במיוחד מחשב נייד, הטלפון והמכונית נשארו אצלי והמשכתי לקבל משכורת במהלך חמשת החודשים היום נודע לי כי הבעלים נתן הוראה לחשבת השכר לא לפדות לי את ימי החופש שהצטברו לי במהלך השנים האחרונות ולגבי הפיצויים להשאיר לי את מה שנצבר אציין כי אינני חתומה על סעיף 14 אני זקוקה לעצות כיצד עלי לנהוג?
לא ניתן להתנות את השבת הרכב בתשלומים וכו'. א זכאית למלוא הפיצויים אם אין סע' 14 ולפדיון החופשה. חוק הגנת השכר אוסר את הניכוי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
