תבעו אותי בבית הדין לעבודה והוחלט שאני צריך לשלם הפרשי שכר לעובד. השופט קבע כי אני צריך לשלם רק הלנת שכר בשיעור של 20%! מדובר בשטות גמורה. האם אפשר לעכב את ביצוע פסק הדין משום שזה עלול לפגוע בי באופן כלכלי מיידי וברור? אין ספק כי בערעור תבוטל הלנת השכר, כך נאמר לי משני עורכי דין לפחות.
ככלל , על פסק דין כספי אין עיכוב ביצוע.
עליך להגיש בקשה מנומקת ולהראות את סיכויי הערעור הגבוהים על מנת לקבל עיכוב ביצוע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
