סיכמתי עם מעסיק כשהתקבלתי לעבודה שהוא מפריש את החלק שלו לקרן פנסיה בגובה של 7.5% מהמשכורת .בהסכם העבודה שלי רשום :"סה"כ הפרשות העובד והמעביד לביטוח פנסיוני מהמשורת החודשית כמפורט להלן 7.5% בגין גמל מעביד,7.5% בגין גמל עובד". בתלוש משכורת אני רואה ש 7.5% של חלק מעביד מורכב מ: א.כושר+תגמולים(שזה 5%). האם אין פה סתירה כי לפי מה שרשום בחוזה ומה שסיכמתי התכוונתי ש 7.5% זה נטו תגמולים ממשכורת מהצד של מעסיק ו-א.כושר זה צריך לבוא בנוסף ולא להיות כחלק מ- 7.5% ?
על פניו יש צדק בדברך , א.כ.ע. צריך לבוא בנוסף על מה שכתוב בחוזה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
