אני עובדת ברשת חנויות חשמל כחודשיים.בחוזה העבודה חתמתי על חצי שנת התחייבות למקום העבודה. במשך חודשיים ישנה בעיה בתלושי המשכורת וחסר בכל תלוש כמה מאות שקלים. הנושא הועבר לגורמים מוסמכים אך לא טופל.האם החוק עומד לצדי במידה ואני מפרה את החוזה ועוזבת לפני תום החצי שנה עקב סיבה זו?
אם שכרך לא משולם כנדרש לא מצופה שתמשיך בעבודתך . בטרם תתפטר עליך לפנות בתכב למעסיק ולהתריע אודות הליקויים ולתת לו הזדמנות הגונת לתקן הליקויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
