שלום רב, אמי עבדה בעמותת איל"ן מדצמבר 2007 ועד 6 לאוקטובר 2012. את משכורת חודש ספטמבר והחלק היחסי של אוקטובר העמותה מסרבת לשלם אלא אם אמי תחתום על מסמך לפיו לאחר קבלת כספים אלו לא יהיו לה ולמי מטעמה טענות ו/או תביעות כספיות או אחרות מכל סוג כלפי עמותת איל"ן בגין תקופת העבודה הנ"ל. כיוון שאמי פוטרה בטענה שהגיעה לגיל פנסיה (65) אנחנו מעוניינים לבדוק האם ישנן זכויות להן היא זכאית ואותן לא קבלה. בדיקה כזאת דורשת זמן. שאלתי היא - האם הם רשאים לעכב את תשלום המשכורת שלה כל עוד אינה מוכנה לחתום על מסמך זה? יש בידי העתק של המכתב עליו היא נדרשת לחתום. למותר לציין כי זהו נוהג בעמותת איל"ן - כל עובד שמסיים עבודתו לא מקבל את שכר החודש האחרון עד חתימתו על מסמך דומה לזה. תודה ויום טוב!
מעבידה של אמך אינו רשאי להתנות תשלום שכר בחתימה על כתב ויתור ואי התשלום מהווה הלנת שכר.
באשר לבדיקה אנא צרו עימי קשר לפגישת ייעוץ.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
