מתלוש השכר נוכה החלק שלי וחלק המעסיק עבור הפקדה לקרן השתלמות. בדוחות הקרן אין איזכור להפקדה זו. מאז חלפו 4 שנים. באותה שנה התקשרתי לקרן ההשלמות והתרעתי בפניהם על כך, מה שנאמר הוא- "תפנה למעסיק". כיום, אינני עובד אצל אותו מעסיק, כך שתלונתי למעסיק נעשתה דרך המייל והוא הגיב- נכתב לי כי הוא בודק זאת מול קרן ההשתלמות, כך כבר חודשים. לאור זאת פניתי מיוזמתי לקרן ההשתלמות בטל' וביקשתי את התשואות, לאותה התקופה, ע"מ לחשב את ההפסד האופציונלי שלי לאותה התקופה, מלבד הקרן. הם אומרים שזה בתהליך כבר כמה שבועות וכך מושכים אותי. עליי לציין כי לא שלחתי לשני גופים אלה מכתב רשמי. לאור זאת שאלותיי הן: 1. האם עליי בטרם תביעתי אותם בבימ"ש, עליי לשלוח להם מכתב בו אני מפרט את הבעיה ולתת להם זמן להסדיר העוולה? כל זאת לאחר שהתכתבתי עם המעסיק במיילו הוא השיב לי, ועם קרן ההשתלמות הקשר נעשה רק בטל'. 2. מכיוון שקרן ההשתלמות איננה שולחת לבקשתי את התשואות (זאת כדי שאוכל לדעת מה ההפסד האופציונלי לתקופה), אינני יודע בכמה עליי לתבוע את קרן ההשתלמות? מה עליי לשות? באיזה סכום לתבוע? הקרן מתנערת בתירוצים שונים מלשלוח לי את מידע זה. תודה.
אין חובה לשלוח מכתב התראה , אך רצוי שתעשה כן על מנת שהקרן תעלה את גרסתה על הכתב.
אתה יכול להגיש תביעה משוערכת ולהודיע כי החישוב בהיעדר מסמכים ועל ען לאחר קבלת המסמכים תתקן את התביעה בהתאם.
בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
