החלפתי מישהי בעבודה למשך 10 ימים, סוכם בעל פה שהיא תשלם לי 100 שקלים ליום עבודה. עברה שנה וחצי מאז. וכל פניותיי אליה הושבו ב"הנה הנה אני מביאה לך כסף" ובזמן האחרון מסננת אותי, גם בטלפון, גם בתכתובת אינטרנט (פייסבוק לדוגמה) האם יש קייס לתביעה קטנה? הלנת שכר? וחישוב של ריבית וכו' וכו'? תודה! לב
הסכם עבודה כמוהו כהסכם לכל דבר וענין על פי חוק החוזים גם אם בוצע בע"פ.
עומדות מס' דרכים לפניך לקבלת החוב ובכללם הוצאת מכתב התראה מעו"ד.
מומלץ כי תפני לעו"ד ע"מ לקבל יעוץ משפטי כיצד לנהוג בנסיבות הענין.
יגאל כהן, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגאל שלום,
תודה על העצה, אך האם יש טעם לפנות לעורך דין לצורך מכתב התראה בשביל סכום של 1000 שקלים? האם לא עדיף פשוט להגיש תביעה קטנה ולקוות שבזמן שיינתן לה להשיב היא פשוט תתעשת ותשלם?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דין פרוטה כדין מאה.
לעיתים מכתב התראה מעו"ד עושה את שלו.
יש לזכור כי בפניה לבית המשפט, יהיה עליך להוכיח כי עשית ככל הניתן לתבוע את החוב טרם התביעה, וכי התביעה הוגשה בתום לב ובכפיים נקיות משכלו כל הקיצין.
יגאל כהן, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
